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小程序、软件开发定制,营销模式设计制度

发布时间:2023-12-20        浏览次数:5        返回列表
前言:小程序开发,app开发,网站建设,直销系统,奖金结算系统
小程序、软件开发定制,营销模式设计制度

下面给大家简单介绍链动2+1的营销模式,链动2+1模式4个奖励:

礼包499,成本30%,直推奖励100,见点奖200,平级奖10%

模式两个身份:代理(购买499礼包成为代理),老板(成为代理后直推两人成为老板)。

直推奖励:推荐下线可以获得100。

见点奖:代理发展第三条线可获得见点奖(成为老板后,后续推荐每个人都可以获得见点奖)

平级奖:老板身份下,发展的下线成为老板可以获得平级奖,获取佣金的10%。

帮扶基金:冻结20%消费者获得的佣金,帮助下线推荐10单后可获得冻结的佣金。

举例说明:


如图所示,A推荐了B,C。获得推荐奖励100+100,同时晋升成为老板。

当A成为老板后,B,C将留在A的上级帮助上级发展团队,而A成为老板后,跳出机制,重新发展下线。假设A的上级为平台,继续发展下线D,E。


A的1,2号线是B,C。A成为老板后跳出团队,继续发展下线,D是A的三号线,E是A的四号线,因此A可以获得D,E的见点奖200,还有直推奖100,以此类推,后续A继续推荐别人购买产品,都可以获得见点奖+直推奖。

什么是平级奖?当A是老板身份时,B跟C,或者是D跟E,也成为老板的时候,A就可以获得平级奖。成为老板的条件是推荐两个人购买产品,所以这里可以算出假设B要成为老板,B的佣金收入是100+100(两个直推奖),因此平级奖励(100+100)*10%

跟大家说一下这个帮扶基金,其实帮扶基金也可以算是一种惩罚机制,假设A推荐B跟C,那么如果B跟C是个僵尸号(不活跃的号,例如小号,别人的号借过来凑数的),那么A跳出机制时,留给上级发展的团队就会没有了裂变效果。因此在获得佣金的时候,就需要冻结20%资金作为帮扶基金,待团队发展到一定数量的时候,才能全部解锁。

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